理系院卒の苦悩

大手メーカーに就職した低学歴の苦悩の日々を綴ります

大手メーカーの初任給を公開しよう

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こんにちは、Reeです。

GWに入り、内定をもらう学生が出始める頃かと思います。ネット記事によると去年よりも内定が出る時期が早くなっているみたいで、ちゃんと会社を選べているか心配です。大切なのは自分のペースを崩さないことです。周りの内定数なんか関係ないです。自分が行きたいと思える企業から内定を貰えればそれでいいんです。

 さて、現在就活中の学生の参考になればと、18卒で大手メーカーに入社した僕の初任給を公開したいと思います。具体的な会社名を出すと会社から抹殺されるのでそこは察してください。それでは、

ド―――(゚д゚)―――ン!

給与

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額面24万9000円、手取り23万5000円ぐらいでした!

健康保険料や住民税が控除されてないのでこの手取りですが、来年からはがっつり取られるので今からブルブル震えてます。てか労組費高すぎじゃない? 

賃金体系

弊社の賃金体系は基本給+能力給で、初任給額=基本給になります。また能力給も年功序列的に上がっていくので、辞めずに勤めていれば右肩上がりに増えていきます。昔ながらの日本企業って感じですね。逆に言えばどんなに成果を上げても賃金に反映されないということです。

ちなみに初任給額ですが、僕が就活してた時よりも2000円ほど高くなってます。春闘労働組合が頑張ったのか、会社の業績がいいから賃上げしたのか定かではないですが、素直に嬉しいです。なお、他の大手メーカーの賃上げ(ベア)は1300~3000円っぽいです。

www.asahi.com

所感

研修しかしてないのにこんなに貰えるんですね。正直手取り20万あればいいなーと思っていたので嬉しいです。とりあえず初任給を扇子のように広げバッサバッサと顔をあおいでおきました。これが初任給の風か~~~気持ちいい~~~

 

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