【研究職3年目の夏ボーナス】最高評価獲得でボーナス大幅アップ！？
こんにちは、Ree（@nukeoxo）です。
今更ですが、夏ボーナスの報告です。
昨年下期に最高評価を獲得しましたが、ボーナス額はどれだけアップしたのでしょうか？
参考：昨年夏ボーナス↓
それでは結果です。
研究職3年目の夏ボーナス額は？
・額面約81万円、手取り約66万円
・昨年の夏ボーナスから約15％の増加
コロナによる業績低迷で基本支給額は減額したのですが、個人評価による加給額が大きかったため、トータルで増額となりました。
評価ポイントですが、
①大きく目標を過達した（既製品の大幅性能向上、特許出願など）
②同期・先輩含め圧倒的に残業時間が短かった
の２点を特に評価してもらいました。
上司との面談の中でも、
『限られた時間の中で成果を出したんだぞ！頑張ったんだぞ！』
ということを何度も主張したので、評価してもらえて嬉しかったです。
こうなると、今年度上期も最高評価が欲しくなってくるところですが、
すでに目標過達しており、また特許2件（外国1件、国内1件）の出願も完了しているため、良い評価を貰えると信じてます。
なお、今月には研究報告書1報の執筆、来月には新たな特許1件の出願が控えているので、さらに成果は積み上がります。（スケジュール遅延なければ）
二期連続最高評価獲得したら美味しい肉でも食べに行こうかな。
ボーナスの使い道は全額「投資資金」
いつもと同様、ボーナスは全額投資に回します。
現在、一般NISA（年120万円）で投資しているのですが、
今の貯蓄ペースだと年120万円の投資では現金比率が高くなりすぎるため、
NISA枠以上まで投資額を増やそうか検討中です。
ただ、他の投資ブログを徘徊していても、NISA利用かつNISA枠以上に投資してる人が見当たらず、どんな感じで運用するのがベストなのか分からない状況です。
「深く考えずに特定口座で投資すればいいじゃん」と言われればそれまでですが、アレコレ考えてる時間が一番楽しいんですよね。
もう少し時間を使って考えてみます。
2020年6月の配当金です↓
